Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Александр
Россия
Увольняться или отстаивать свои права?
Здравствуйте, Ув. Юристы!!!
Интересует данный вопрос, как поступить в данной ситуации. На предприятии началась процедура банкротства, убрали управляющего директора с должности, поставили другого. Зарплату выплатили не полностью, говорят увольняйтесь и выплатим.
Сокращать людей не хотят, начинают просто выдавливать. Говорят если не хотите увольняться то ходите на работу с 8.00 до 17.00 и сидите, а потом комиссия признает ваше бездействие и вам все равно ничего не оплатят.
Работу сейчас найти очень трудно, предприятия закрываются один за другим. Как быть в данной ситуации? С уважением Александр.
Интересует данный вопрос, как поступить в данной ситуации. На предприятии началась процедура банкротства, убрали управляющего директора с должности, поставили другого. Зарплату выплатили не полностью, говорят увольняйтесь и выплатим.
Сокращать людей не хотят, начинают просто выдавливать. Говорят если не хотите увольняться то ходите на работу с 8.00 до 17.00 и сидите, а потом комиссия признает ваше бездействие и вам все равно ничего не оплатят.
Работу сейчас найти очень трудно, предприятия закрываются один за другим. Как быть в данной ситуации? С уважением Александр.
Оренбург |
Ответы юристов
Добрый день!
Ходить на работу и осуществлять свои трудовые обязанности надо в любом случае. Обратитесь с жалобами в прокуратуру и трудовую инспекцию работодателя обязательно проверят, и обяжут выплатить задолженность по заработной плате. Буду благодарен за оценку ответа ivan.timofeev.dz@mail.ru
Здравствуйте, Александр. Отстаивайте свои права. Ходите на работу. Никто вас не уволит. Если уволитесь, то уж точно не выплатят. Потому и выдавливают, чтобы меньше платить. А вы думаете, что после увольнения заплатят. Никто ничего не заплатит.
Оставьте, пожалуйста, отзыв.
