Подоходный налог с заработной платы для граждан РБ
Подскажите, пожалуйста,в каком % выражении бухгалтерия должна с меня удерживать подоходный налог из заработной платы 13% или 30%?.Я трудоустроена с 14 июня 2012 года. До 17.04.2012 г. работала и проживала в Республике Беларусь. Мне пояснила бухгалтер, что мне надо с момента устройства на работу выплачивать подоходный 30%, потом оформиться в налоговую по месту регистрации и к июню 2013 мне вернут разницу в 17% удержанных в течении 183 дней 2012 года. 13% удерживают только после того, как я прожила в РФ 183 дня.
 
								
									Добрый день, Алина.
Особый порядок налогообложения доходов граждан по ставке 13% с даты  начала работы по найму, длительность которой в соответствии с трудовым  договором составляет не менее 183 дней в календарном году, для граждан  Республики Беларусь предусмотрен Протоколом от 24.01.2006 г. к  «Соглашению между Правительством Российской Федерации и Правительством  Республики Беларусь об избежании двойного налогообложения и  предотвращении уклонения от уплаты налогов на доходы и имущество от  21.04.1995 г.» (далее – Протокол).
При этом Минфин России в письме от  07.10.2010 г. № 03-04-06/6245 разъяснил, что если между организацией и  гражданами Республики Беларусь заключены трудовые договоры,  предусматривающие работу в Российской Федерации длительностью не менее  183 дней в календарном году, указанные белорусские граждане признаются  налоговыми резидентами Российской Федерации с даты начала работы по  найму, и их доходы, полученные от источников в Российской Федерации,  подлежат налогообложению по ставке 13%.
Вместе с этим в течение  налогового периода налоговый статус физических лиц – граждан Республики  Беларусь может меняться в зависимости от времени их фактического  нахождения в Российской Федерации и за ее пределами. По итогам  налогового периода устанавливается окончательный налоговый статус  физических лиц, определяющий налогообложение их доходов, полученных за  налоговый период.
Время фактического нахождения белорусских граждан в  Российской Федерации может определяться по данным внутреннего учета  организации.
При этом дни отъезда физических лиц из Российской  Федерации и дни возвращения в страну учитываются при подсчете дней  нахождения на территории Российской Федерации.В случае несоблюдения  предусмотренных п. 1 ст. 1 Протокола условий о нахождении в Российской  Федерации не менее 183 дней в календарном году либо непрерывно в течение  183 дней, начавшихся в предшествующем календарном году и истекающих в  настоящем календарном году, работники организации не будут признаваться  налоговыми резидентами РФ, и их доходы от источников в РФ будут  подлежать налогообложению по ставке 30%. При этом по итогам налогового  периода должно определяться фактическое время нахождения работников в  РФ.
