Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Сергей
Россия
Аттестация персонала (конфликт с руководством)
Здравствуйте.
Меня зовут Сергей, 28 лет. Являюсь работником на опасном производственном объекте. С руководством у меня конфликт.
Суть конфликта: изменили должностную инструкцию, изменив в ней мои трудовые функции (добавили работы, з/п та же). Отказываюсь её подписывать. Запугивают, угрожают уволить ... всё это на словах.
Сейчас у нас на заводе проводится аттестация персонала. В составе комиссии сотрудники завода, которые как раз и запугивают, угрожают мне по поводу ДИ.
В эту пятницу (11.11.16), пришел на коммиссию. Откровенно завалили. Несколько раз намекая, что не подписал ДИ. Сказали, ждем Вас на перездачи.
Как мне быть? Ведь не пройдя эту комиссию, как я понимаю, меня могут уволить.
Дополнительно: работаю на заводе, на занимаемой должности, менее года (с 18.11.15). Так же, меня не оповестили об этой комиссии. Может эта информация как то поможет.
Заранее спасибо за ответ!
С уважением, Сергей
Меня зовут Сергей, 28 лет. Являюсь работником на опасном производственном объекте. С руководством у меня конфликт.
Суть конфликта: изменили должностную инструкцию, изменив в ней мои трудовые функции (добавили работы, з/п та же). Отказываюсь её подписывать. Запугивают, угрожают уволить ... всё это на словах.
Сейчас у нас на заводе проводится аттестация персонала. В составе комиссии сотрудники завода, которые как раз и запугивают, угрожают мне по поводу ДИ.
В эту пятницу (11.11.16), пришел на коммиссию. Откровенно завалили. Несколько раз намекая, что не подписал ДИ. Сказали, ждем Вас на перездачи.
Как мне быть? Ведь не пройдя эту комиссию, как я понимаю, меня могут уволить.
Дополнительно: работаю на заводе, на занимаемой должности, менее года (с 18.11.15). Так же, меня не оповестили об этой комиссии. Может эта информация как то поможет.
Заранее спасибо за ответ!
С уважением, Сергей
Ростов-на-Дону |
Ответы юристов
Добрый вечер, Сергей.
Так как вы проработали на занимаемой должности менее 1 года, вы не имеете надлежащего опыта, а, следовательно, выводы о ваших деловых качествах сложно признать объективными, поэтому, с юридической точки зрения, аттестация в отношении вас не должна проводиться.
Поэтому, результаты комиссии вы вполне можете обжаловать в Трудовой инспекции и в прокуратуре.
Спасибо за отзыв.
Добрый вечер, Сергей! Что за аттестация? Ваша специальность подпадает под аттестацию? Как Вас принимали на работу, что написано в трудовом договоре? Нужна дополнительная информация, чтобы ответить на Ваш вопрос по существу.
Удачи Вам! С уважением, Татьяна!
Полезные статьи
Серии трудовых книжек ТК по годам
Особенности деления трудовых книжек.
Порядок оформления разрешения на работу
Периодический медицинский осмотр работников