Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Аноним
Россия
Увольняюсь в связи с переездом, работодатель не отпускает без отработки
Здравствуйте. Я собирался переезжать в другой город, написал заявление в такой форме: Прошу уволить меня по собственному желанию в связи с переездом, с работодателем изначально договорились об отработке две недели и о проведении соответствующей ревизии, но недавно возникли некоторые непредвиденные обстоятельства по которым придётся уехать раньше, отработал неделю, билеты уже куплены, работодатель отказывает в проведении ревизии и соответствующем увольнении досрочно, что делать в данной ситуации?
Чита |
Ответы юристов
В соответствии со ст.,ст. 77, 80 ТК РФ
Перед предстоящим увольнением по собственному желанию работник должен письменно предупредить руководство о своих намерениях за 2 недели. В течение этого периода ему нужно будет передать дела и завершить текущую работу, а работодателю — подыскать нового сотрудника. Но даже если на освободившееся место не найдется подходящей кандидатуры, работник имеет право на завершение трудового договора, получение документов и расчет в последний рабочий день, в том числе и компенсацию за неиспользованный отпуск и прочие выплаты по условиям договора.
уточните по какому договору вы работали.
- За 3 дня должны быть предоставлены заявления от сотрудников, занятых в сезонных работах или заключивших срочные договоры до 2 месяцев.
- То же правило распространяется и на лиц, проходящих испытательный срок.
- Срок отработки при увольнении по собственному желанию составляет 2 недели.
К сожалению, если вы не выйдите на работу, то вас могут уволить за прогул.
