Как уволиться и забрать зарплату?

Добрый день! В соответствии с трудовым законодательством РФ работодатель не имеет права отказать вам в выплате заработной платы и других положенных сумм при увольнении по причине отсутствия банковской карты, также не имеет права заставить вас оформлять такую карту. При отсутствии карты деньги выдаются наличными в кассе предприятия под роспись работника. В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ такие выплаты производятся в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Также не забывайте: законодательством предусмотрена ответственность работодателя за задержку зарплаты. Обращение с просьбой о перечислении вашей зарплаты на любой счет, указанный в заявлении – ваше право. Если имеются еще вопросы – обращайтесь.
Пожалуйста, оставьте свой отзыв за ответ. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru