Юридическая консультация по трудовому праву и вопросам, бесплатно, онлайн
23.07.2015
16:28:57
16:28:57
Как написать служебную записку об отказе о добровольном возмещении долга?
Подробнее
23.07.2015
15:39:00
15:39:00
Работал без оформления, хотят заплатить меньше чем договаривались
Подробнее
22.07.2015
19:38:25
19:38:25
Прогул работы по причине больничного - какие могут быть меры наказания?
Подробнее
22.07.2015
14:44:56
14:44:56
Руководство требует предоставить оригинал документа
Подробнее
22.07.2015
14:10:40
14:10:40
Работодатель отозвал из декретного отпуска основного работника и меня уволили
Подробнее
22.07.2015
10:13:48
10:13:48
Не выплатили декретное пособие при ликвидации организации
Подробнее
21.07.2015
19:40:39
19:40:39
Возможно ли увольнение сотрудника в декретном отпуске работающего по срочному трудовому договору?
Подробнее
21.07.2015
13:24:46
13:24:46
Имеет ли право работодатель уволить работника, если срок отработки еще не истек?
Подробнее
21.07.2015
13:16:38
13:16:38
Обязан ли работодатель оплатить мед комиссию?
Подробнее
21.07.2015
13:15:30
13:15:30
Несоответствие спец одежды - как написать рапорт?
Подробнее
Ответов пока нет
20.07.2015
15:56:33
15:56:33
Правомочность применения вахтового метода для местных работников
Подробнее
20.07.2015
13:47:41
13:47:41
Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении из МВД
Подробнее
Ответов пока нет
20.07.2015
12:23:51
12:23:51
Стоит ли писать заявление об увольнении если меня все устраивало?
Подробнее
20.07.2015
10:05:55
10:05:55
Сохранение режима работы после выхода из отпуска по уходу за ребенком
Подробнее
20.07.2015
08:11:31
08:11:31
Новая охрана на работе - должна ли показывать пропуск?
Подробнее
19.07.2015
13:21:51
13:21:51
Повышение на временной работе - должны ли сделать отметку о повышении в трудовой книжке?
Подробнее
19.07.2015
06:51:36
06:51:36
Увольнение по семейным обстоятельсвам
Подробнее
19.07.2015
09:14:37
09:14:37
Работодатель не оформляет вынужденного простоя
Подробнее
17.07.2015
08:31:54
08:31:54
Устное распоряжение руководителя организации
Подробнее
