Между мной и магазином где я работал возник спор

Здравствуйте! Зря Вы это сделали: из вашего вопроса следует, что работодатель сам не удосужился соблюсти все положения законодательства при вашем увольнении и теперь это его проблемы.

На основании п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации при смене материально ответственного лица инвентаризация проводится в обязательном порядке.

Не позднее последнего рабочего дня сотрудника предприятие должно успеть провести инвентаризацию и передать ТМЦ по акту новому материально ответственному лицу. А последний день работы сотрудника - это день окончательного расчета и выдачи трудовой книжки (ст. 140 ТК РФ).

При этом материально ответственное лицо может быть привлечено к инвентаризации после увольнения только по его личному согласию.

Желаю удачи! Если имеются еще вопросы или возникли новые, обращайтесь. Заранее благодарна за Ваш отзыв на мой ответ. С уважением, 2014_jurist@inbox.ru