Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10829 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Автор вопроса - Галина
Россия
Количество расчетных дней при увольнении
Здравствуйте! Я работала в детском саду воспитателем. По приказу меня приняли 26.01.2016 я брала 3 отпуска по 42 дня И уволили меня 8.04.2019 г. При увольнении мне сказали вам только положенно 7 дней расчетных. Скажите, почему так?
Ипатово |
Ответы юристов
Здравствуйте, Галина!
Согласно представленной Вами информации, работодатель верно выполнил расчет. Ваш рабочий год отсчитывается с 26.01.2016, таким образом, Вы полностью отработали три года (26.01.2016-25.01.2017; 26.01.2017-25.01.2018; 26.01.2018-25.01.2019), за что Вам и были предоставлены три отпуска по 42 дня каждый. С 26.01.2019 начался отсчет очередного рабочего года, а так как Ваш отпуск составляет 42 дня, то за каждый месяц работы Вы приобретаете право на 3,5 дня отпуска. К 08.04.2019 Вы приобрели право на 7 дней отпуска за расчетный период с 26.01.2019 по 25.01.2020 (3,5 за февраль, 3,5 за март).
Полезные статьи
Порядок увольнения сотрудника по инициативе работодателя
Трудовой кодекс: порядок увольнения по собственному желанию
Как можно уйти, при этом не отрабатывая 2 недели
Установление факта трудовых отношений