Привлекли к решению вопроса об увольнении из-за давней усл. судимости.
Здравствуйте,
Советую не заморачиваться с законодательством Российской Федерации. Это правило пришло со времён СССР и Конституционный суд РФ не единожды отказывал в обжаловании учёта судимости и фиксации фактов привлечения к уголовной ответственности.
Проще обжаловать действия работодателя по Вашему увольнению. Практика тут почти всегда на стороне работника. Если Вы уже 10 лет работали с фактом привлечения, то работодатель не имеет права увольнять Вас по этому онюсновпнию сейчас.
Ждите результатов разбирательства на работе, а потом обращайтесь в трудовую инспекцию или сразу в суд.
Здравствуйте!
Даже, если бы Вы получали удостоверение частного охранника в настоящее время, то Вам не могли бы отказать в его выдаче, так как Ваша судимость давно погашена.
Закон РФ от 11.03.1992 N 2487-1 "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации"
Статья 11.1. Правовой статус частного охранника
Не вправе претендовать на приобретение правового статуса частного охранника лица:
5) имеющие судимость за совершение умышленного преступления.
УК РФ Статья 86. Судимость
3. Судимость погашается:
а) в отношении лиц, условно осужденных, - по истечении испытательного срока.
Следовательно, тот факт, что Вы имеете условную судимость не может являться основанием для Вашего увольнения.
Исключением является только, если Вы работаете в организациях, так или иначе связанных с обучением, воспитанием и обслуживанием несовершеннолетних и только при наличии нижеуказанных обстоятельств:
- имели судимость за совершение преступлений, перечисленных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ;
- имели судимость за совершение тяжких и (или) особо тяжких преступлений из числа преступлений, названных в абз. 3 ч. 2 ст. 331 и ст. 351.1 ТК РФ;
- имели судимость за совершение преступ-лений против половой неприкосновенности и половой свободы личности.
ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.
ТК РФ Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью
К педагогической деятельности не допускаются лица:
имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи;
Получить удостоверение охраника не возможно если у человека имеется судимость. Вы его получили, следовательно никакой судимости не имеете.
Если же работодатель желает вас уволить из-за судимости, вы можете обжаловать его решение, написать жалобу в прокуратуру или в трудовую инспекцию