Возможно ли уволиться из армии по несоблюдению контракта со стороны минобороны?

Здравствуйте.

Если не покините госпиталь или в/ч, но посадить не смогут.

Есть для этой ситуации "Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 23.11.2024).

В котором указано:

УК РФ Статья 5. Принцип вины

1. Лицо подлежит уголовной ответственности только за те общественно опасные действия (бездействие) и наступившие общественно опасные последствия, в отношении которых установлена его вина.

2. Объективное вменение (изложенные обстоятельства в Вашем вопросе - прим. авт.), то есть уголовная ответственность за невиновное причинение вреда, не допускается.

Проверить можно по ссылке

https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_10699/8bccefa3c4485788e50ccedb91acf6aaa3ed229c/

Поэтому не стоит ругаться, а спокойно ждать истечения 6 мес. в распоряжении.

После чего можно идти в гарнизонную военную прокуратуру с требвоанием уволить из МО РФ.

Вы обратились в прокуратуру рано, если не указали, что на Вас оказывается давление.

Если указали на факты незаконного давления по службе свого командования, то прокуратура будет обязана проверить такие факты, но вопрос увольнения до истечения полугода с даты вывода за штат не будет интересовать военного прокурора: нет нарушения срока увольнения пока.

Пройдёт полгода, тогда будет основание для требований уволить из МО РФ.

Что касается начмеда, то он выдаёт направления на госпитализацию и доводит их до непосредственного командования если нет угрозы жизни, которое принимает окончательное решение (командир в/ч или начштаба при отказе командира принимать своё решение). Если есть угроза жизни, то разрешение командования на отправку в гопиталь, поликлинику не требуется: сам начмед помещает больного на транспорт и отправляет больного с бумажными направлением и медкнижкой. Только после отправки он извещает командование об отправке больного на лечение. А командование принимает к сведению информацию начмеда и не могут вернуть больного из медучреждения обратно в в/ч.

Есть для таких случаев отдельный приказ МО РФ:

а) Для оказания медицинской помощи в военно-медицинской организации в ПЛАНОВОЙ форме военнослужащие (сотрудники) направляются КОМАНДИРОМ воинской части по заключению врача военно-медицинского подразделения.

б) При наличии медицинских показаний для оказания медицинской помощи в экстренной или НЕОТЛОЖНОЙ формах в военно-медицинскую организацию военнослужащие (сотрудники) направляются ВРАЧОМ военно-медицинского подразделения.

Так что начштаба прав.

Здравствуйте

Возможно ли уволиться из армии по несоблюдению контракта со стороны минобороны?

Нет, не возможно.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

Военнослужащий может быть уволен в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта.

Как вы думаете меня уволят или же пасадят?

Из Вашего вопроса я не вижу оснований Вас уволить или "посадить".

Основания вывода за штат могут быть разные

Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 10.10.2024) "Вопросы прохождения военной службы"

Статья 13. Порядок зачисления в распоряжение командира (начальника)

2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий - не более чем на шесть месяцев;

в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела - до вынесения решения по уголовному делу;

г) в связи с признанием военнослужащего, находящегося на стационарном лечении, негодным к военной службе, - до окончания стационарного лечения (срока освобождения от исполнения обязанностей по воинской должности, необходимого для оформления увольнения), но не более чем на срок, установленный Положением о военно-врачебной экспертизе;

д) в связи с переводом из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или в федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой - не более чем на три месяца;

е) в связи с безвестным отсутствием более одного месяца - до возвращения военнослужащего в воинскую часть (если не принято иное решение о дальнейшем прохождении им военной службы) или до дня вступления в законную силу (включительно) решения суда о признании его безвестно отсутствующим либо об объявлении умершим;

ж) в связи с нахождением военнослужащего в плену, в качестве заложника или интернированного - до его освобождения;

з) в случае расформирования воинской части и сокращения в связи с этим воинской должности, которую замещал военнослужащий женского пола, находящийся в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, - до окончания этого отпуска;

и) при невозможности своевременного исключения военнослужащего, уволенного с военной службы, из списков личного состава воинской части в случаях, предусмотренных Федеральным законом и настоящим Положением, - до его исключения.

А если препятствуют Вашему лечению, Вам следует подать рапорт командиру части и приложить копии медицинских документов о необходимости лечения.

Добрый день!

Законодательство содержит основание - увольнение военнослужащего со службы в связи с невыполнением в отношении него условий контракта, но в настоящее время пока идет СВО эта норма практически не работает, поскольку имеется специальное указание, устанавливающее ограниченное число оснований для увольнения со службы в период частичной мобилизации. В ситуации, которую Вы описали, для защиты своих прав Вы вправе обращаться с жалобами в военную прокуратуру и в суд, поскольку в отношени Вас нарушаются условия контракта, а также, учитывая, что Вас имеются проблемы со здоровьем; в последнем случае командование обязано предпринимать действия, направленные на Ваше обследование и лечение. Тем более, что если Вас признают негодным к несению военной службы - это будет являться основанием для Вашего увольнения со службы.

При этом пока нет заключения военно-врачебной комиссии и при наличии физической возможности нести военную службу Вам нельзя уклоняться от ее несения, не выполнять приказы командира, чтобы со стороны Министерства обороны РФ не было причин для возбуждения в отношении Вас уголовного дела. Пока таких оснований не имеется. Ниже привожу нормативное обоснование.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 02.10.2024) "О воинской обязанности и военной службе"

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта;

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

"Уголовный кодекс Российской Федерации" от 13.06.1996 N 63-ФЗ (ред. от 23.11.2024)

УК РФ Статья 337. Самовольное оставление части или места службы

1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, -

наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.

2.1. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -

наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, -

наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет.

3.1. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, совершенные в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -

наказываются лишением свободы на срок до семи лет.

4. Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца -

наказываются лишением свободы на срок до пяти лет.

5. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, -

наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет.

Примечания. 1. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные частями первой, второй, третьей или четвертой настоящей статьи, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу явились следствием стечения тяжелых обстоятельств.

УК РФ Статья 332. Неисполнение приказа

2.1. Неисполнение подчиненным приказа начальника, отданного в установленном порядке, в период военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, а равно отказ от участия в военных или боевых действиях -

наказываются лишением свободы на срок от двух до трех лет.

Здравствуйте!

В настоящее время - однозначно нет.

1) Во-первых, все доступные основания для досрочного увольнения военнослужащего с контракта перечислены в ч. 2 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе":

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

б) в связи с переходом на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, органы внутренних дел, органы принудительного исполнения Российской Федерации, таможенные органы Российской Федерации, органы и организации прокуратуры Российской Федерации, следственные органы и учреждения Следственного комитета Российской Федерации, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы на должности, по которым предусмотрено присвоение специальных званий (классных чинов прокурорских работников) указанных органов, организаций и учреждений;

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

г) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или прекращением указанного допуска;

д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности;

е) как не выдержавший испытание;

е.1) в связи с нарушением запретов, ограничений и обязанностей, связанных с прохождением военной службы, предусмотренных пунктом 7 статьи 10 и статьей 27.1 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом;

е.2) в связи с несоответствием требованиям, неисполнением обязанностей, нарушением запретов, несоблюдением ограничений, установленных законодательством Российской Федерации и связанных с прохождением военной службы в органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации;

ж) в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу;

з) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации военнослужащего, проходящего военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно;

и) в связи с наличием у военнослужащего, являющегося гражданином, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства;

к) в связи с непрохождением в установленном порядке обязательных химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов;

л) в связи с совершением административного правонарушения, связанного с потреблением наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ;

м) в связи с несоответствием установленным нормативными правовыми актами Российской Федерации требованиям к военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим работы по эксплуатации ядерных боеприпасов.

Перечисленное Вами основание по несоблюдению дает только право на подачу жалобы. Реальной практики увольнения военнослужащего по несоблюдению контракта нет. В теории увольнение в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта возможно только при вынесении приговора в отношении руководства части, содержащих в себе признаки систематического нарушения условий контрактов военнослужащих.

2) Во-вторых, сейчас введен мораторий на увольнения военнослужащих по контракту в соотвтествии с Указом Президнета РФ от 21.09.2022 № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации".

4. Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом.

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Таким образом, в Вашем случае рекомендую не тратить впустую время. По данному основанию Вас не уволят.

При этом надо понимать, что уклоняться от вывода Вас за штат Вы не имеете права. Даже после вывода за штат Вы должны являться на службу и находиться в распоряжении командира части. В случае уклонения от явки Вас могут уволить по отрицательным мотивам (за прогул) или привлечь к уголовной ответственности за еисполнение приказа командования (ст. 332 УК РФ) или самовольное оставление части (ст. 337 УК РФ).

При выявлении у Вас заболевания и фиксации уничтожения направления на лечение со стороны руководства Вы можете добиться направления Вас на лечение в военный госпиталь или в гражданскую организацию (если в военном госпитале не могут обеспечить квалифицированного лечения).

Для этого советую подавать жалобу не только в военную прокуратуру, но и уполномоченному по правам человека. Обратиться туда можно через сайт: https://ombudsmanrf.org/ или по телефону: 8 800 707 56 67.

Далее следует ждать результатов проведенной проверки и добиваться направления на лечение. Советую повторно получить направление на лечение и добиватсья отпарвки Вас в госпиатль через непосредственное или вышестоящее начальство.

При поступлении на лечение рекомендую добиваться направления на внеочередную ВВК (выписать направление может даже начальник госпиталя).

Если по результатам ВВК у Вас выявят заболевания, препятствующие дальнейшему несению службы, то контракт с Вами расторгнут.

Здравствуйте!

Как вы думаете меня уволят или же пасадят?

В настоящее время действующим законодательством РФ не предусмотрено основание для увольнения с военной службы - увольнение по НУК.

Указ Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

5. Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации:

а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Привлечь Вас к уголовной ответственности могут только за совершение преступления. Например, за самовольное оставление части или места службы (ст. 337 УК РФ).