Премия и стимулирующие надбавки

Здравствуйте!

Работаю в ВУЗе на 0.5 ставки и замещаю в этом же ВУЗе на 0.5 ставки преподавателя, находящегося в отпуске по уходу за ребенком. Срочный трудовой договор на замещение составлен не был. При начислении премий и стимулирующих надбавок учитывают только основную ставку. А на 0.5 ставки замещения мне не начисляют, а начисляют преподавателю, который находится в отпуске по уходу за ребенком. К тому же в летние месяца за 0.5 ставки замещения не платят вообще. Насколько это правомерно?