Расчёт З.П. для вахтового метода работы

Здравствуйте! Проконсультируйте, пожалуйста, в таком вопросе, я работаю вахтовым методом 1 месяц через один, при расчёте заработной платы, отдел кадров отвечает, что расчёт з.п производится из количества рабочих дней в месяце, без учёта выходных дней. При подписании трудового договора был утверждён оклад 9400 рублей, но в расчётном листе оклад указан 8200, объясняя тем, что не выробатанна норма часов. Скажите, пожалуйста, законно ли это? И на какую статью Т.К. можно ссылаться? Заранее благодарен!