Отпуск по беременности и родам, трудовой стаж - на какую статью ссылаться в заявлении на отпуск?

У каждой работающей беременной есть дни не использованного ежегодного оплачиваемого отпуска. Их можно взять до декретного (отпуск по беременности и родам 140 дней). Это закон и в предоставлении этого отпуска работодатель не может отказать. Для этого в заявлении необходимо указать, что этот отпуск берете «с последующим выходом в отпуск по беременности и родам» ст 260 ТК РФ.

А согласно ст 121 ТК РФ отпуск по беременности и родам включается в стаж дающий право на ежегодный отпуск, т.е. за эти 140 дней пока мы находимся на больничном, нам тоже положен отпуск.

Актуально ли это на данный момент и чем я могу подкрепить свои права на данный отпуск? На какую статью я могу ссылаться в заявлении на отпуск?