Действителен ли приказ об увольнении?
Добрый день.
Приказ должен быть оформлен определнным образом.
Вверху указываем наименование организации. Приказу присваивается номер, ставится дата — последний день работы.
Далее указывает номер и дату заключения трудового договора и дату увольнения.
Из личной карточки работника берутся данные: ФИО работника, его табельный номер, должность и подразделение, в котором он работал.
В строке «основание для прекращения» пишется статья Трудового кодекса, которая используется в основе увольнения.
В строке «основание документ» указывается документ, послуживший причиной составления приказа на увольнения. Чаще всего это оказывается заявление сотрудника.
Приказ подписывает руководитель предприятия. Увольняемый сотрудник ознакамливается с документом и ставить свою подпись и дату.
Вы указали наименование организации, значит приказ действителен.
Здравствуйте, по существу заданного Вами вопроса отвечу кратко: Да, приказ на 100% действителен. Сокращения допустимы и не являются ошибкой.
Удачи Вам!!!
Здравствуйте, если недочет приказа об увольнении состоит только в этом, то его следует считать действительным.
Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты даны в Постановлении Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
Унифицированную форму Приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма N Т-8) можно посмотреть по указанной ниже ссылке.
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_47274/
Буду признательна за отзыв.
Здравствуйте,
Если вопрос касается только сокращенного наименования ИП, то да, такое допустимо, и приказ действителен.
По вопросу оформлении приказа об увольнении советую ознакомиться с Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1, регламентирующем порядок и форму оформления данного документа. Согласно нему, оформление приказа осуществляется по унифицированной форме № Т-8, утвержденной этим же постановлением.
С текстом Постановления Госкомстата России от 05.01.2004 г. № 1 можно ознакомиться по данной ссылке: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_law_47274/
