Юридическая консультация по трудовому праву и вопросам, бесплатно, онлайн
11.02.2013
22:55:29
22:55:29
Кто должен оплачивать медицинскую помощь после тяжелой травмы на производстве?
Подробнее
11.02.2013
12:43:30
12:43:30
Трудоустройство матери, осуществляющей уход за лежачим ребенком-инвалидом
Подробнее
11.02.2013
09:14:28
09:14:28
Увольнение по срочному трудовому договору в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Подробнее
10.02.2013
21:41:19
21:41:19
Работа во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Подробнее
10.02.2013
20:03:08
20:03:08
Могу ли я как-то доказать некомпетентность ИО КМ? И в то же время остаться на работе?
Подробнее
10.02.2013
16:51:36
16:51:36
Законен ли штраф от работодателя за неподписанный договор?
Подробнее
09.02.2013
20:55:50
20:55:50
Правомерно ли лишение меня отгулов? (не прибавляют к отпуску)
Подробнее
08.02.2013
13:39:20
13:39:20
Можно ли взыскать с работника расходы на получение разрешения на работу?
Подробнее
06.02.2013
14:08:25
14:08:25
Работаю на 1.5 ставки, какаова должна быть продолжительность рабочего дня?
Подробнее
06.02.2013
11:04:33
11:04:33
Является ли удержание из заработной платы обоснованным?
Подробнее
05.02.2013
20:44:58
20:44:58
Расчет среднего заработка при переводе в новую организацию
Подробнее
05.02.2013
19:50:01
19:50:01
Обязан ли был руководитель предупредить меня заранее об увольнении?
Подробнее
05.02.2013
18:59:12
18:59:12
Отстраняют от работы по результатам заключения мед. комиссии
Подробнее
05.02.2013
12:37:58
12:37:58
Могут ли ограничить предпринимательскую деятельность ИП при приеме на работу?
Подробнее
05.02.2013
08:20:29
08:20:29
Сокращение специалистов - кто из работников имеет преимущество, чтобы остаться?
Подробнее
04.02.2013
19:13:32
19:13:32
жена находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет - могут ли уволить?
Подробнее
04.02.2013
11:08:42
11:08:42
Как произовдится рассчет за выходные дни?
Подробнее
