Пенсии, пособия, медицина

Предоставление своим сотрудницам отпуска в период беременности и родов, а также его своевременная оплата - обязанность каждого работодателя, которая закреплена в Трудовом кодексе РФ (статья 255).

Статья содержит информацию о том, каким образом проходит порядок выплаты декретных. Эта информация поможет понять, что нужно сделать для того, чтобы получить деньги от государства в связи с беременностью и рождением ребенка. Юридические особенности оформления необходимых документов требуют серьезного подхода, поэтому лучше быть информированным в этом вопросе.

Уходя в отпуск по беременности и родам (или, как его еще называют, декретный отпуск), женщина, планирующая стать матерью, имеет право на определенные выплаты.

Для детей-инвалидов предусмотрено достаточно много льгот, которые затрагивают многие сферы жизни. Для родителей предусмотрены определенные права в трудовой и пенсионной сферах. Дети получают льготы при получении медицинского обслуживания и образования.

В статье говорится о пособиях, положенных матери-одиночке, о возможных льготах, которые могут использоваться женщинами, находящимися в статусе матери-одиночки.