Охрана труда

Конституция РФ провозглашает право граждан на труд в условиях, которые не нанесут ущерб его безопасности и здоровью. Трудовое законодательство РФ, в развитие конституционных прав гражданина, декларирует главенство сохранения жизни и здоровья трудящихся и накладывает ряд обязательных требований на работодателей, на организации, которые предоставляют работу гражданам. Одним из таких обязательных требований является проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

Как правило, аттестация рабочих мест на предприятии сопряжена со многими проблемами, наверное, самой главной из которых является выбор аттестующей лаборатории, от которой зависит результат всей аттестации.

Аттестация рабочих мест является неотъемлемой частью как государственного, так и частного, уважающего себя предприятия. Данная процедура строго регламентирована и осуществляется при помощи специального оборудования. Именно поэтому в законодательстве существуют пункты, касающиеся этого оборудования.

Эта статья посвящена охране труда, обязательствам работодателя по созданию безопасных рабочих мест и обязательствам работника по выполнению условий техники безопасности во время производственного процессе. Нарушения ТБ на производстве часто становятся причинам несчастных случаев.

В 2013 году все предприятия должны предоставить документы о проведении аттестации рабочих мест. Каждый руководитель обязан позаботиться о безопасности труда своих сотрудников.Санкции за нарушение предполагаются различные – от письменных предупреждений до приостановки предпринимательской деятельности. В планах Минздравсоцразвития увеличить в разы штраф за отказ от аттестации рабочего места, что подогреет к ней интерес. Для руководителей выгоднее аттестовать рабочие места на предприятии, чем ежегодно оплачивать штрафы.