Если работодатель не платит зарплату, не стоит отчаиваться! Существует множество способов восстановить свои права. Но куда обратиться за восстановлением этих прав? Об этом и пойдет речь в этой статье.

К сожалению, после достижения ребенком 18 лет, работа пристава заключается лишь в том, чтобы зафиксировать задолженность и ждать чего-то... То ли взыскатель сам заберет лист и положит его дома, а может, с должником что случится (не дай бог, конечно). Требование документа о взыскании периодических платежей несколько сужают работу пристава, поэтому предлагаю фиксировать задолженность на момент совершеннолетия в судебном решении и работать как с обычным листом имущественного характера. Буду рада конструктивной критике.

На каждом предприятии должна быть создана служба по охране труда, либо назначен ответственный по охране труда, это должен быть человек со специальным образованием и стажем работы, чаще всего на эту должность нанимают инженеров по охране труда.

Любое государство не должно бросать на самотек деятельность предприятий и организаций, для этого существует государственный контроль и надзор за выполнением законодательства в сфере охраны труда.

Взаимоотношения между работником и работодателем складываются всегда из взаимных прав и обязанностей сторон, по отношению друг к другу. В данной статье как раз пойдет речь об обязанностях работника и работодателя в сфере охраны труда.