Трудовое право

Добровольным медицинским страхованием, или так называемое ДМС называют разновидностью личного страхования, которое гарантирует получение медпомощи, если возникает страховой случай, а также компенсация страховой компанией расходов по приобретению медикаментов. При этом помимо покрытия всех расходов в части медицины, страховая компания дает гарантии высокого качества обслуживания в больницах и клиниках частного и муниципального хозяйства.

После увольнения работника бывают ситуации, когда по какой-то причине не возвращают трудовую книжку. Работнику в таком случае трудно устроится на работу, и он какое-то время вынужден оставаться не по своей воле безработным.

Правила хранения трудовых книжек поручается работодателю в соответствии с пунктом 45 "Правил учета и хранения трудовых книжек". Это может быть в том случае, когда руководитель, по какой-то причине, не назначил ответственных сотрудников за оформление трудовых книжек или не организовавший соответствующих условий для сохранения их целостности, отвечает перед работником за порчу или утрату данного документа.

Правила оформления трудовой книжки: при оформлении первое, что оформляют - сведения о работнике: ФИО, дата рождения. Данные сведения вписываются в трудовую книжку в соответствии с паспортом или иными документами, которые удостоверяют личность. Сведения о работнике записывают на главную страницу трудовой книжки, таковы правила заполнения трудовых книжек для всех сотрудников организации (предприятия).

На сегодняшний день Трудовым кодексом Российской Федерации предусмотрен испытательный срок при приеме на работу. Так, у работодателя появляется время оценить работника, его профессиональные качества, знания и умения, а работник за этот период может осознать, необходима ему работа или нет.