Заработная плата

Индексация зарплаты направлена на повышение уровня доходов субъектов осуществляющих трудовую деятельность. Осуществление индексации зарплаты в соответствии с положениями трудового законодательства является непосредственной обязанностью работодателя. Непосредственный механизм осуществления индексации должен быть установлен локальными актами конкретной организации.

Задержка или невыплата оплаты труда работникам сегодня встречается не редко. Это может быть и банальная задержка, а может и лишение работодателем своего сотрудника заработной платы вполне сознательно. По каким бы причинам не осуществлялась невыплата, никто не может оспорить право работника на собственную защиту интересов.

При повременной оплате труда основой для расчета является оклад, предусмотренный штатным расписанием. От его размера зависит итоговая сумма начисленной сотруднику оплаты за отработанный месяц.

Данная статья предназначена как для практикующего или начинающего бухгалтера, так и для любого сотрудника, работающего в организации. В ней рассмотрен порядок нахождения среднего дневного заработка, от которого зависит величина отпускных, больничных, выходных пособий по сокращению, компенсаций за неиспользуемый отпуск и других важных выплат.

В статье рассказывается о том, какие удержания производятся с заработной платы, каково их процентное выражение. Также рассмотрено несколько нюансов таких налогов.