Заработная плата

В статье рассказывается о том, как рассчитывается заработная плата, каков порядок такого расчета. Также указано, как работник может защитить свои права при неправильном расчете.

Осуществление трудовой деятельности в выходные, а также праздничного характера нерабочие дни возможно в случаях предусмотренных положениями трудового российского законодательства. Привлечение субъекта к трудовой деятельности в упомянутые дни возможно с его выраженного в письменном виде согласия. Оплата работы в праздничного характера дни, осуществляется в соответствии с установленными законодательством нормативами.

Статья знакомит с особенностями работы в ночное время, так же со своеобразными правилами оплаты подобного труда. В статье указан ряд категорий людей, которым запрещено работать в ночное время.

В этой статье речь пойдет о нормативно-правовых актах, регулирующих оплату труда различных категорий граждан, а так же описаны самые распространенные нарушения прав работников.

В статье рассмотрены уровни минимальной заработной платы за труд, которые действуют в 2013 году. Даны показатели МРОТ как для России в целом, так и для Москвы. Перечислены государственные инстанции, занимающиеся расчетом и изменением данных, важных для общества показателей.