Отпуск

Бывают случаи, когда работодатель не отправляет своего работника в ежегодный отпуск, а выплачивает ему компенсацию. Это считается нарушением законодательства о труде. Поэтому каждый из вас обязан знать, когда работодатель обязан отправлять своего работника в ежегодный отпуск или выплачивать ему компенсация за этот отпуск. При этом, не забывая отчислять налоги в налоговые органы.

В статье указано, какие права закреплены в трудовом кодексе нашей страны относительно предоставление отпуска. Также вы найдете информацию о том, какие бывают отпуска и как и кому они предоставляются.

Беременные женщины трудовым законодательством относятся к особой категории работников, имеющей множество гарантий и преимуществ. В том числе и условия приобретения права беременной женщиной на очередной отпуск отличаются.

Право на отдых является конституционным правом каждого человека в нашем государстве. Но если рассматривать это право через призму трудового законодательства, это скорее не право, а обязанность как для работодателя такое право реализовать в виде отпуска, так и для работника – получить право на отпуск, а не денег за отказ от него.

В статье дано подробное описание алгоритма действий бухгалтера при расчете отпускных. Перечислены нормы законодательства, которые регулируют порядок и особенности определения среднего дневного заработка. Присутствуют примеры для правильного оформления отпуска и определения периода работы.