Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10855 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Юридические статьи
Тема:
Отпуск
Необходимые нюансы, которые положено знать увольняемому работнику из ликвидируемого предприятия. В статье дается ответ на вопрос, какие пособия и кому при этом положены.
19.06.2013
Законодательство о труде установило право гражданина на оплачиваемый отпуск, который должен предоставляться каждый год. Его длительность составляет 28 дней, причем календарных. Есть группы работников, которым положены дополнительные отпуска. Обо всем этом и рассказывается в статье.
19.06.2013
В статье рассказывается о том, как можно работать, находясь в отпуске. Рассмотрены варианты оформления трудовых отношений в данном случае. Также есть информация о том, при каких условиях трудиться в отпуске нельзя.
19.06.2013
Данная статья повествует о выплатах при увольнении, а именно о компенсации за неиспользованный отпуск. Здесь подробно описан алгоритм ее расчета. А так же случаи когда выплачивать придется работнику, а не работодателю.
18.06.2013
В статье рассматриваются случаи, когда период ежегодного основного отпуска совпадал с майскими праздниками. Описан порядок расчета продолжительности отпуска, совпадающего с такими днями.
18.06.2013
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10855 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Темы:
