Порой правозащитники подвергают критике российское трудовое законодательство, утверждая, что кодекс составлен в интересах работодателей, а права работников ущемлены.

В статье описываются подробности оформления отпуска по уходу за ребенком: документация, условия, планируемые изменения в будущем.

Заключение трудового договора с иностранцем описано подробно в ст.11 Трудового Кодекса российской Федерации. Такая процедура для работодателя связана с дополнительными отчетами в контролирующие органы, а для иностранного гражданина с повышенной ставкой по налогу на доходы физических лиц.

Сталкиваясь с такой проблемой как отказ в выдаче зарплаты при увольнении, многие теряются. На самом деле этот вопрос регулируется Законодательством страны. Все подробности по указанному вопросу описаны в данной статье.

Сезонные работы очень характерны для нашей страны. Они используются в сельском хозяйстве, перерабатывающей промышленности, а также на водном транспорте и в других отраслях. Также с сезонными работами сталкиваются многие компании при необходимости уборки снега, мытья окон в летнее время. Поэтому необходимо внимательно ознакомиться с порядком проведения таких работ, а также с вопросами относительно юридического оформления трудовых правоотношений.