Заключение трудового договора с иностранцем описано подробно в ст.11 Трудового Кодекса российской Федерации. Такая процедура для работодателя связана с дополнительными отчетами в контролирующие органы, а для иностранного гражданина с повышенной ставкой по налогу на доходы физических лиц.

Сталкиваясь с такой проблемой как отказ в выдаче зарплаты при увольнении, многие теряются. На самом деле этот вопрос регулируется Законодательством страны. Все подробности по указанному вопросу описаны в данной статье.

Сезонные работы очень характерны для нашей страны. Они используются в сельском хозяйстве, перерабатывающей промышленности, а также на водном транспорте и в других отраслях. Также с сезонными работами сталкиваются многие компании при необходимости уборки снега, мытья окон в летнее время. Поэтому необходимо внимательно ознакомиться с порядком проведения таких работ, а также с вопросами относительно юридического оформления трудовых правоотношений.

Для субъектов, не имеющих официального трудоустройства, в настоящее время имеется несколько реальных возможностей получить кредит. Многими современными банками реализуются специальные программы упрощённого кредитования, рассчитанные на данную категорию клиентов. Однако, последним необходимо понимать, что размер выдаваемого кредита довольно невысок.

Статья содержит описание порядка и основных требований к оформлению трудового соглашения. Перечислены также главные составляющие этого документа, оговорена возможность внесения изменений в него.