Трудоустройство, равно как и профессиональное обучение субъектов, являющихся инвалидами, считается одной из приоритетных задач стоящих перед государством. В целях обеспечения данной категории лиц возможности осуществлять трудовую деятельность предпринимаются специальные меры в виде квотирования рабочих мест, а также экономического стимулирования работодателей.

Труд мигрантов в России сегодня востребован как никогда раньше. Работодатели по многим причинам предпочитают труд иностранных работников. Как правильно оформить их на работу, не нарушая миграционное законодательство?

Федеральный Закон России и Трудовой Кодекс о правилах, нормах и сроках выплат по декретным отпускам. Особенности начислений, ответственность за несвоевременные расчеты по беременности и родам.

Порой родителям бывает сложно удовлетворить все материальные запросы своих детей и подросткам приходится искать работу. Это неплохо: дети начинают ценить деньги и купленные на них вещи, кроме этого они получают бесценный опыт общение с работодателем, определяются с дальнейшей профессией.

Многих беспокоит вопрос о возможности принятия сотрудника на работу, если у него нет прописки, но мало кто знает, что отказ соискателю в месте в связи с отсутствием у него прописки не только неуместен, но и нарушает законодательство Российской Федерации.