Нередко происходит увольнение по сокращению штата незаконно. Например, по незнанию или «нарошности» сокращают будущих мам, служащих, кто находится в отпуске, лиц, находящихся на больничном листе. В статье указываются положенные компенсации, которые обязательны в получении при увольнении и документы, обязательные для этого способа увольнения.

Многие предприниматели и хозяева фирм рано или поздно приходят к мнению, что нужно использовать работу граждан других государств, так как она обходится дешевле. Но только некоторые знают, что необходимо, чтобы оформить правильно все документы и официально принять иностранца на свое предприятие. А больше всего волнуют штрафы при нарушении законодательства.

Эта статья выделяет основные документы, которые выступают нормативно-правовой базой для аттестирования рабочих мест. Также более детально рассматриваются акты, что оговаривают требования к охране труда определенные государством, которые также всецело учитываются во время аттестирования.

Еще вчера вы были незаменимым сотрудником, а уже сегодня начальник, делает вид, что видит вас впервые, а на требование провести расчет отвечает категоричным отказом? Приготовьтесь к тому, что для получения своих честно заработанных денег, пройдется доказывать факт трудового сотрудничества с бывшим шефом в судебном порядке.

Статья описывает подробно весь процесс оформления дисциплинарного взыскания. Также указаны сроки давности и основания для наложения дисциплинарного взыскания.