Многие предприниматели и хозяева фирм рано или поздно приходят к мнению, что нужно использовать работу граждан других государств, так как она обходится дешевле. Но только некоторые знают, что необходимо, чтобы оформить правильно все документы и официально принять иностранца на свое предприятие. А больше всего волнуют штрафы при нарушении законодательства.

Эта статья выделяет основные документы, которые выступают нормативно-правовой базой для аттестирования рабочих мест. Также более детально рассматриваются акты, что оговаривают требования к охране труда определенные государством, которые также всецело учитываются во время аттестирования.

Еще вчера вы были незаменимым сотрудником, а уже сегодня начальник, делает вид, что видит вас впервые, а на требование провести расчет отвечает категоричным отказом? Приготовьтесь к тому, что для получения своих честно заработанных денег, пройдется доказывать факт трудового сотрудничества с бывшим шефом в судебном порядке.

Статья описывает подробно весь процесс оформления дисциплинарного взыскания. Также указаны сроки давности и основания для наложения дисциплинарного взыскания.

Статья посвящена вопросу возникновения трудовых отношений, разъяснено, что такое трудовые отношения. Уделено внимание моменту возникновения трудовых отношений или когда считается, что человек принят на работу. Также описаны особенности принятия на работу некоторых категорий работников.