Для того чтобы трудиться в РФ, безвизовому иностранному гражданину необходимо иметь документ, имеющий юридическую силу. Он позволяет человеку устроиться на работу. Данный документ предназначен для подтверждения правомочий зарубежного гражданина осуществлять трудовую деятельность в правовом поле РФ. Отметим, что немало работодателей на сегодняшний день прибегают к услугам иностранцев.

Занятость на вредном или опасном производствах предполагает наличие различных льгот и социальных гарантий. Также работник имеет право на отпуск. Статья рассказывает именно о положенном отпуске работнику, который трудится на вредном производстве.

Бывают ситуации, что выучившись за счёт работодателя, сотрудники покидают это место работы и желают трудоустроиться на более престижное место. В статье рассказывается о том, как защитить права работодателя и подстраховаться от ненужных расходов при обучении сотрудников, целью которых не является продолжение трудовой деятельности в данной организации.

Статья описывает основные функции службы охраны труда, обязанности работника по охране труда. Каждый работник обязан знать и помнить о необходимых мерах по защите здоровья на работе. Для этого важно соблюдать все предписанные правила, связанные с охраной труда.

Гражданин любого государства обладает определенными правами и свободами, которые закреплены в конституции и законодательстве отдельно взятой страны. К числу подобных прав также относят и трудовые права граждан.