При том или ином нарушении работодателем трудовых прав работника, последний вправе обратиться с соответствующим заявлением в трудовую инспекцию. В данном заявлении должна быть изложена суть трудового спора, а также должны быть приложены подтверждающие факт нарушений. По фактам, изложенным в письме субъекта, трудовой инспекцией проводится проверка организации, с целью установления обстоятельств нарушения трудового законодательства.

Привлечение к дисциплинарной ответственности – неприятное событие в жизни работника. Между тем, закон предусматривает возможность его снятия автоматически или досрочно. Это означает, что после отмены взыскания сотрудник будет считаться не наказанным.

Многие граждане соседних стран приезжают в Россию на работу. И это неудивительно, в нашей большой стране совсем несложно найти подходящую вакансию, в рамках любой специальности и уровня квалификации. Не все знают, правильный порядок оформления разрешения на работу. Так же некоторым соискателям бывает сложно самостоятельно подготовить документы из-за недостаточного знания законодательства РФ. Существуют компании-посредники, помогающие собрать все необходимые справки и получить требуемый документ – если у вас что-то не получается, самостоятельно, самое время обратиться к таким профессионалам.

Окончание медицинского учебного заведения еще не дает право работать по специальности. Оно приобретается после прохождения специализации в виде интернатуры или ординатуры. Сразу после института это можно сделать бесплатно, но потом нужно будет платить приличную сумму. Но и прохождение ординатуры еще не дает право быть врачом. Нужен сертификат.

Миграция специалистов разных областей с каждым годом растет: компании готовы пригласить на работу иногородних специалистов и предоставить им жилье, также работники берут в аренду жилье во время продолжительных командировок. Тем временем перед бухгалтером предприятия встает вопрос о том, как оформить и учесть квартиру напрокат?