В соответствии с ТК Российской Федерации, увольнение нового работника в период испытания, проходит по упрошенной схеме. Увольнение за непрохождение испытательного срока, происходит по инициативе работодателя и регулируется ст. 71 ТК РФ.

Достаточно часто декретные выплаты по той или иной причине не выгодно оформлять на мать ребенка. В таком случае государство допускает оформление, как декретного отпуска, так и причитающихся выплат за него любому члену семью ребенка, которым чаще всего является отец. Обязательное условие в этом случае, что как выплаты, так и сам отпуск принадлежат только отцу ребенка.

Декретный отпуск это право любой родившей женщины. Однако это не является ее обязанностью и в любой момент своего ухода за ребенком она имеет право приступить к рабочим обязанностям. Часто руководителям не очень нравится этот нюанс, и отпуск рассматривается как обязательство на определенный период времени, однако, это не так.

Трудовая книжка входит в число документов, которые предоставляются работодателю соискателями рабочего места. Она нужна для заключения трудового договора. Данный документ является основным свидетельством трудового стажа и деятельности работника. Если трудовая книжка была утрачена, то ее необходимо восстановить. В случае утери данного документа возможны две ситуации: ее мог потерять как работодатель, так и работник. Итак, как восстановить утерянную трудовую книжку.

16 февраля 2013 года Государственная дума приняла в первом чтении законопроект о временной регистрации. Как гласит пояснительная записка к законопроекту он ориентирован на борьбу с нелегальной иммиграцией и искоренением «резиновых квартир» в которых фиктивно проживают 10-15 человек. Однако законопроект изменит правила ФМС-учета и для граждан РФ. Именно эта часть закона вызвала в обществе волну возмущений и дало закону народное название – «антироссийский». По мнению большинства граждан, новые правила миграционного учета ущемляют права полноценных граждан России.