Рыночные отношения и участившиеся финансовые кризисы, к сожалению, оказывают негативное влияние на занятость работоспособного населения в стране. В результате закрытия или банкротства предприятий происходит сокращение рабочих мест или массовое увольнение работников. Что делать если данная ситуация коснулась вас? Как заниматься поисками новой работы и получать при этом хотя бы минимальные деньги расскажет эта статья.

Рабочее место человека может стать причиной заболеваний. В связи с этим выделяют виды профессиональных заболеваний. Зная их перечень и законом принятый список, можно рассчитывать на реабилитацию.

При устройстве на работу нового сотрудника работодатель имеет законное право устанавливать срок испытания человека на профпригодность. То есть, это промежуток времени, когда работодатель принимает решение о том, подходит ли ему работник. И таким положением руководитель компании или предприятия охотно пользуется.

К профессиональным относятся заболевания, вызванные воздействием неблагоприятных производственных факторов. Они должны быть обязательно связаны с условиями труда на производстве. Минздравом РФ утвержден список профессиональных заболеваний в количестве 150. Каждый случай профзаболевания обязательно учитывается и расследуется. Заболевания делятся на две основные группы – острые и хронические.

Всем давно известно, что приезжая в столицу государства или в любой другой город для постоянного проживания, первым делом необходимо осуществить регистрацию по месту пребывания.