Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10847 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Юридические статьи
В статье указано, какие права имеют работодатели и как они могут их защитить. Дается перечень органов, куда можно обратиться, также приведены конкретные ситуации защиты прав.
08.07.2013
Согласно 81-ой статье Трудового кодекса прогулом считается грубое однократное нарушение трудовых обязанностей, в частности отсутствие на месте работы без веских оснований на протяжении рабочей смены. Вместе с этим прогул может быть засчитан при отсутствии на месте работы на протяжении четырёх часов к ряду.
08.07.2013
В статье рассмотрено, как правильно и на законных основаниях уволить пенсионера. Перечислены нормы законодательства, регулирующие данный процесс. Даны рекомендации по оформлению кадровых документов. Описаны последствия неверных действий работодателя при прекращении трудовых отношений с сотрудником пенсионного возраста.
08.07.2013
Одним из этапов увольнения сотрудника с работы является оформление соответствующей записи, подтверждающей расторжение договора. Данная запись оформляется в двух вариациях, а именно в личной карточке, которую имеет каждый работник, а также в его трудовой книжке.
08.07.2013
В статье рассказывается о том, как составить трудовой договор, представлены сведения о его унифицированной и свободной форме. Также указаны конкретные условия, которые должны содержаться в любом трудовом договоре.
07.07.2013
Ищите ответ? Задайте вопрос юристам!
10847 юристов ждут Вас
Быстрый ответ!
Темы:
