В статье дано описание структуры и сведений, содержащихся в бланке расчетной ведомости. Рассмотрен порядок оформления и применения на практике данного бухгалтерского документа. Даны нормы законодательства, регулирующие осуществление расчетов заработной платы сотрудникам в бланке ведомости № Т-51.

Индексация зарплаты направлена на повышение уровня доходов субъектов осуществляющих трудовую деятельность. Осуществление индексации зарплаты в соответствии с положениями трудового законодательства является непосредственной обязанностью работодателя. Непосредственный механизм осуществления индексации должен быть установлен локальными актами конкретной организации.

В статье рассмотрен алгоритм начисления декретных выплат по беременности и родам. Дано определение расчета продолжительности декретного отпуска в зависимости от различных факторов, а также предельная максимальная и минимальная его величина.

Задержка или невыплата оплаты труда работникам сегодня встречается не редко. Это может быть и банальная задержка, а может и лишение работодателем своего сотрудника заработной платы вполне сознательно. По каким бы причинам не осуществлялась невыплата, никто не может оспорить право работника на собственную защиту интересов.

При повременной оплате труда основой для расчета является оклад, предусмотренный штатным расписанием. От его размера зависит итоговая сумма начисленной сотруднику оплаты за отработанный месяц.